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    機械式組織結構的代表是

    • A、學習型組織
    • B、扁平式組織
    • C、金字塔型組織
    • D、網(wǎng)格式組織
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    （論述）情緒在員工管理中的應用

    從現(xiàn)實存在的問題入手，側重于獲取知識，并實際執(zhí)行解決方案，這種組織學習類型是

    • A、經(jīng)驗型學習
    • B、適應型學習
    • C、預見型學習
    • D、行動型學習

    按組織的社會職能分類，組織可分為

    • A、規(guī)范性組織
    • B、混合性組織
    • C、文化性組織
    • D、經(jīng)濟性組織
    • E、政治性組織

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