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    領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心下屬的福利和需要，平等地對(duì)待下屬，尊重下屬的地位，該領(lǐng)導(dǎo)方式屬于

    • A、指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
    • B、指令型領(lǐng)導(dǎo)
    • C、支持型領(lǐng)導(dǎo)
    • D、參與型領(lǐng)導(dǎo)
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    組織承諾的三因素

    人們把在時(shí)間、空間上接近的對(duì)象知覺為同類的傾向，這體現(xiàn)的是知覺整合的

    • A、相似律
    • B、接近律
    • C、閉鎖律
    • D、連續(xù)律

    對(duì)某一類事物或人產(chǎn)生的一種固定的、具有概括性的、籠統(tǒng)的印象是

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、投射效應(yīng)
    • C、刻板效應(yīng)
    • D、定勢(shì)效應(yīng)

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