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    （論述）俄亥俄州立大學(xué)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者行為的分類

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    態(tài)度在工作中的功能有

    • A、調(diào)整功能
    • B、自我保護(hù)功能
    • C、價(jià)值表現(xiàn)功能
    • D、知識(shí)功能
    • E、生理喚醒功能

    首次采用“組織心理學(xué)”名詞的是

    • A、梅奧
    • B、萊維特
    • C、馬斯洛
    • D、閔斯特伯格

    群體間沖突的預(yù)防

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