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    高頻題庫(kù)

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    帕斯卡爾和阿索斯的7S管理框架中的軟管理要素有

    • A、制度

    • B、人員

    • C、作風(fēng)

    • D、技能

    • E、最高目標(biāo)

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    群體發(fā)展的最高層次是

    • A、松散群體
    • B、聯(lián)合群體
    • C、正式群體
    • D、集體

    企業(yè)在管理中有計(jì)劃、有目的地組織團(tuán)隊(duì),并對(duì)其團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動(dòng)是

    • A、團(tuán)隊(duì)發(fā)展
    • B、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    • C、團(tuán)隊(duì)管理
    • D、團(tuán)隊(duì)開發(fā)

    對(duì)某一類事物或人產(chǎn)生的一種固定的、具有概括性的、籠統(tǒng)的印象是

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、投射效應(yīng)
    • C、刻板效應(yīng)
    • D、定勢(shì)效應(yīng)

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