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    組織社會(huì)化過程的階段

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    下列關(guān)于古典組織理論的表述正確的有

    • A、以工作任務(wù)為中心
    • B、把組織看成是封閉的系統(tǒng)
    • C、強(qiáng)調(diào)組織的性格特征
    • D、強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的作用
    • E、重視工作與物，忽視人

    將性格分為獨(dú)立型與順從型的劃分依據(jù)是

    • A、心理活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)性
    • B、個(gè)體對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度
    • C、個(gè)體的獨(dú)立性
    • D、對(duì)工作的影響效果

    建立團(tuán)隊(duì)最重要的是在認(rèn)知上形成一種強(qiáng)烈的、積極的歸屬感和“我們感”，也就是

    • A、情緒認(rèn)同效應(yīng)
    • B、共生效應(yīng)
    • C、心理相容效應(yīng)
    • D、共同信念效應(yīng)

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