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    (名解)組織文化

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    就本質(zhì)而言,組織結(jié)構(gòu)反映的是

    • A、權(quán)力的分配關(guān)系
    • B、成員的分工協(xié)作關(guān)系
    • C、信息的溝通關(guān)系
    • D、資源的分配關(guān)系

    領(lǐng)導者關(guān)心下屬的福利和需要,平等地對待下屬,尊重下屬的地位,該領(lǐng)導方式屬于

    • A、指導型領(lǐng)導
    • B、指令型領(lǐng)導
    • C、支持型領(lǐng)導
    • D、參與型領(lǐng)導

    人們在知覺過程中,常從局部印象出發(fā),進而擴展到全部整體印象,這種現(xiàn)象稱

    • A、首因效應
    • B、暈輪效應
    • C、刻板效應
    • D、投射效應

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