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    跨文化溝通中失誤和沖突產(chǎn)生的根源在于溝通雙方

    • A、存在種群差異
    • B、缺少認(rèn)知技能
    • C、沒有取得文化認(rèn)同
    • D、缺乏溝通手段
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    構(gòu)成個性心理特征的主要方面有

    • A、能力
    • B、氣質(zhì)
    • C、性格
    • D、態(tài)度
    • E、價值觀

    對非正式群體的管理措施

    按組織的社會職能分類，組織可分為

    • A、規(guī)范性組織
    • B、混合性組織
    • C、文化性組織
    • D、經(jīng)濟性組織
    • E、政治性組織

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