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    高頻題庫

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    使個體行為量化的主要工具是

    • A、個案分析
    • B、問卷
    • C、心理測驗
    • D、情景模擬法
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    企業(yè)在管理中有計劃、有目的地組織團隊，并對其團隊成員進行訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動是

    • A、團隊發(fā)展
    • B、團隊建設(shè)
    • C、團隊管理
    • D、團隊開發(fā)

    管理者應(yīng)當(dāng)接納沖突，適當(dāng)控制和利用沖突，倡導(dǎo)這種理念的

    • A、傳統(tǒng)觀念
    • B、人際關(guān)系觀念
    • C、組織發(fā)展觀念
    • D、相互作用觀念

    工作滿意度的影響因素

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