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    最有利于在組織中營造出一種高昂的士氣氛圍來鼓舞員工實(shí)現(xiàn)組織最終目標(biāo)的溝通形式是

    • A、環(huán)式溝通
    • B、輪式溝通
    • C、全通道式溝通
    • D、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
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    需要層次理論的代表者是

    • A、亞當(dāng)斯
    • B、赫茲伯格
    • C、馬斯洛
    • D、托爾曼

    虛擬團(tuán)隊(duì)的典型特征有

    • A、團(tuán)隊(duì)成員具有共同目標(biāo)
    • B、團(tuán)隊(duì)成員地理位置的離散性
    • C、采用電子溝通方式
    • D、寬泛型的組織邊界
    • E、團(tuán)隊(duì)成員具有共同價(jià)值觀

    團(tuán)隊(duì)工作的主旨是委托

    • A、命令
    • B、協(xié)調(diào)
    • C、授權(quán)
    • D、賦能

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