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    （名解）工作滿意度

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    組織變革的阻力

    學(xué)習(xí)型組織中的領(lǐng)導(dǎo)者能夠形成組織機(jī)構(gòu)、組織政策和策略以及組織發(fā)展的理念，這體現(xiàn)的角色

    • A、設(shè)計師角色
    • B、協(xié)調(diào)者角色
    • C、仆人角色
    • D、教師角色

    在社會上發(fā)揮著表率作用，其目標(biāo)成為人們向往和追求的群體是

    • A、一般群體
    • B、參照群體
    • C、非正式群體
    • D、開放型群體

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