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    “社會(huì)人”假設(shè)的代表人物是

    • A、梅奧
    • B、道格拉斯·麥格雷戈
    • C、馬斯洛
    • D、埃德加·沙因
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    組織文化的積極功能有

    • A、導(dǎo)向功能
    • B、激勵(lì)功能
    • C、凝聚功能
    • D、約束功能
    • E、創(chuàng)新功能

    群體規(guī)范的作用

    溝通過(guò)程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)

    • A、傳遞
    • B、編碼
    • C、譯碼
    • D、反饋

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