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    群體成員把自己與其他成員視為同一體，體驗(yàn)他人的心情如同體驗(yàn)自己的心情。這種社會(huì)心理現(xiàn)象是

    • A、共同感受
    • B、情緒認(rèn)同
    • C、共同信念
    • D、共生效應(yīng)
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    組織文化制度創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉

    • A、組織環(huán)境
    • B、組織領(lǐng)導(dǎo)者
    • C、組織制度規(guī)范
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    標(biāo)志著管理學(xué)正式成為獨(dú)立科學(xué)的著作

    • A、《科學(xué)管理原理》
    • B、《工業(yè)管理與一般管理》
    • C、《社會(huì)與經(jīng)濟(jì)組織理論》
    • D、《經(jīng)理人員的職能》

    納爾遜和奎克對(duì)沖突根源的分析

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