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    （ ）將考核劃分為財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度。

    • A、平衡計(jì)分卡
    • B、360°評(píng)價(jià)法
    • C、相對(duì)比較法
    • D、目標(biāo)管理法
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    管理過(guò)程學(xué)派是在（ ）的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。

    • A、管理組織理論
    • B、古典管理理論
    • C、科學(xué)管理理論
    • D、一般管理理論

    （判斷說(shuō)明）A型管理模式中，人與人之間的關(guān)系是一種整體關(guān)系。

    小李近期表現(xiàn)不錯(cuò)，老師撤銷了對(duì)他的處罰，這種做法屬于（ ）

    • A、積極強(qiáng)化
    • B、消極強(qiáng)化
    • C、懲罰
    • D、消退

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