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    能夠達(dá)到“帕累托最優(yōu)“的決策規(guī)則是（ ）

    • A、簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則
    • B、全體一致規(guī)則
    • C、相對(duì)多數(shù)規(guī)則
    • D、絕對(duì)多數(shù)規(guī)則
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    管理者在一線工作環(huán)境直接實(shí)施控制活動(dòng)，這屬于（ ）

    • A、前饋控制
    • B、現(xiàn)場(chǎng)控制
    • C、反饋控制
    • D、分層控制

    （判斷說明）全面質(zhì)量管理的思想誕生于日本。

    績(jī)效考核中，（ ）是因考核對(duì)象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考核結(jié)果不客觀。

    • A、主觀好惡偏差
    • B、集中趨勢(shì)偏差
    • C、暈輪效應(yīng)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差

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