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    管理控制過(guò)程的第一步是（ ）

    • A、確立標(biāo)準(zhǔn)
    • B、檢查績(jī)效
    • C、找出原因
    • D、糾正偏差
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    目標(biāo)管理對(duì)人性認(rèn)識(shí)的理論基礎(chǔ)是（ ）

    • A、Y理論
    • B、X理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    社會(huì)調(diào)查研究中，工資、年齡都屬于（ ）

    • A、定類(lèi)變量
    • B、定序變量
    • C、定距變量
    • D、定比變量

    認(rèn)為員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性，不僅取決于其獲得報(bào)酬的絕對(duì)量，還取決于其獲得報(bào)酬的相對(duì)量的行為科學(xué)家是（ ）

    • A、弗魯姆
    • B、菲德勒
    • C、斯金納
    • D、亞當(dāng)斯

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