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    早期行為科學(xué)又稱人際關(guān)系論，代表人物是（ ）

    • A、泰勒
    • B、梅奧
    • C、西蒙
    • D、巴納德
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    墨家的管理思想包括（ ）

    • A、尚賢思想
    • B、尚同思想
    • C、兼愛(ài)思想
    • D、無(wú)為而治
    • E、節(jié)用思想

    績(jī)效考核過(guò)程中，通過(guò)上級(jí)主管、同事、下屬和顧客對(duì)員工進(jìn)行全維度考核，這種方法是（ ）

    • A、平衡計(jì)分卡
    • B、360°評(píng)價(jià)法
    • C、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
    • D、目標(biāo)管理法

    行為科學(xué)組織理論階段主要包括（ ）

    • A、以梅奧為代表的人際關(guān)系組織理論
    • B、以泰勒為代表的科學(xué)管理組織理論
    • C、以巴納德為代表的組織平衡理論
    • D、以韋伯為代表的科層組織理論
    • E、以西蒙為代表的決策過(guò)程組織理論

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