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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是（ ）

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    彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是（ ）

    • A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
    • B、評分法
    • C、目標(biāo)管理法
    • D、360°評價法
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    傳統(tǒng)控制方法包括（ ）

    • A、現(xiàn)場觀察法
    • B、預(yù)算控制方法
    • C、統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析法
    • D、專題報告分析法
    • E、全面控制方法

    勒溫提出了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論，具體包括（ ）

    • A、專制式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • B、民主式領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • C、放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • D、任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • E、戰(zhàn)斗集體型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

    把管理職能劃分為計劃、組織和控制的美國學(xué)者是（ ）

    • A、戴維斯
    • B、法約爾
    • C、古立克
    • D、奧唐奈

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