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    下列關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、視人為管理系統(tǒng)最重要、最寶貴的資源
    • C、管理過(guò)程強(qiáng)調(diào)以事為中心
    • D、現(xiàn)代人力資源管理部門在組織系統(tǒng)中的地位更加突出
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    在社會(huì)調(diào)查研究中，變量之間的相關(guān)程度一般，則要求相關(guān)系數(shù)應(yīng)該達(dá)到（ ）

    • A、0.1以下
    • B、0.1~0.3
    • C、0.3~0.5
    • D、0.5~0.7

    具有回溯分析、非零起點(diǎn)、雙重優(yōu)化特點(diǎn)的決策類型是（ ）

    • A、確定型決策
    • B、模擬決策
    • C、追蹤決策
    • D、戰(zhàn)略決策

    （判斷說(shuō)明）管理層次越多越好。

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