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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 績效考核中，（ ）是由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價。

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    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    績效考核中，（ ）是由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對象的近期表現(xiàn)對其做出評價。

    • A、集中趨勢偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差
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    全面控制方法主要有（ ）

    • A、預(yù)算控制方法
    • B、損益控制法
    • C、投資報酬率分析法
    • D、管理審計
    • E、統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析法

    小李近期表現(xiàn)不錯，老師撤銷了對他的處罰，這種做法屬于（ ）

    • A、積極強化
    • B、消極強化
    • C、懲罰
    • D、消退

    弗魯姆的期望理論可以用公式M=V·E來表示，其中M代表（ ）

    • A、激勵力量
    • B、目標(biāo)效價
    • C、環(huán)境條件
    • D、期望值

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