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    論述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。

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    系統(tǒng)論的創(chuàng)始人是（ ）

    • A、貝塔朗菲
    • B、西蒙
    • C、沙因
    • D、薩蒂

    自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)以（ ）為基礎(chǔ)。

    • A、科層制理論
    • B、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
    • C、領(lǐng)導(dǎo)行為理論
    • D、需求層次理論
    • E、不成熟一成熟理論

    （判斷說(shuō)明）私人管理享有較為充分的自主權(quán)、自治權(quán)。

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