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    （判斷說明）全面質(zhì)量管理的思想誕生于日本。

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    （ ）是指將一個(gè)員工的工作績(jī)效與一個(gè)或多個(gè)員工的工作績(jī)效進(jìn)行比較，以此確定該員工績(jī)效水平的方法。

    • A、相對(duì)比較法
    • B、平衡計(jì)分卡
    • C、360°評(píng)價(jià)法
    • D、目標(biāo)管理法

    系統(tǒng)分析的定量方法包括（ ）

    • A、超理性分析
    • B、社會(huì)文化分析
    • C、確定型分析
    • D、隨機(jī)型分析
    • E、未來分析

    社會(huì)調(diào)查研究中，“很好、較好、一般、不太好”這種分類方式屬于（ ）

    • A、定類變量
    • B、定序變量
    • C、定距變量
    • D、定比變量

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