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    簡述直線職能制的優(yōu)缺點。

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    目標(biāo)管理對人性認(rèn)識的理論基礎(chǔ)是（ ）

    • A、Y理論
    • B、X理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    墨家的管理思想包括（ ）

    • A、尚賢思想
    • B、尚同思想
    • C、兼愛思想
    • D、無為而治
    • E、節(jié)用思想

    （判斷說明）科曼的領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，表示下屬的成熟程度進入成熟階段，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取參與式的領(lǐng)導(dǎo)方式。

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