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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照薪酬基本發(fā)生機制不同，可將薪酬分為（）

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    按照薪酬基本發(fā)生機制不同，可將薪酬分為（）

    • A、外在薪酬和內(nèi)在薪酬
    • B、計時薪酬和計件薪酬
    • C、短期薪酬和長期薪酬
    • D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬
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    下列選項屬于員工招聘基本前提的是（）

    • A、績效考核表
    • B、工作說明書
    • C、人員素質(zhì)測評
    • D、職業(yè)生涯規(guī)劃

    下列選項中，屬于講授法優(yōu)點的是（）

    • A、集思廣益、相互啟發(fā)
    • B、生動形象、靈活多樣
    • C、信息量大、系統(tǒng)性強
    • D、參與性強、相互認知

    某公司對年內(nèi)被評為優(yōu)秀的員工贈送高爾夫球俱樂部一年有效期會員證。此舉屬于（）

    • A、工資激勵
    • B、晉升激勵
    • C、精神激勵
    • D、物質(zhì)激勵

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