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    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    下列選項(xiàng)中，屬于職業(yè)生涯管理的作用有

    • A、使員工人盡其才
    • B、使員工掌握職業(yè)發(fā)展的方法
    • C、實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一
    • D、使員工獲得公平持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì)
    • E、是組織吸引和窗住人才的重要措施
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    企業(yè)用某種具有吸引力的獎(jiǎng)勵(lì)措施，以表示對(duì)職工努力進(jìn)行安全生產(chǎn)行為的肯定，從而引導(dǎo)職工進(jìn)一步遵守安全生產(chǎn)規(guī)剛.這種激勵(lì)方式的理論基礎(chǔ)是

    • A、ERG理論
    • B、強(qiáng)化理論
    • C、成就需要理論
    • D、綜合激勵(lì)理論

    下列選項(xiàng)中，屬于講授法優(yōu)點(diǎn)的是

    • A、集恩廣益、相互啟發(fā)
    • B、生動(dòng)形象、靈活多樣
    • C、信息量大、系統(tǒng)性強(qiáng)
    • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知

    心理測(cè)驗(yàn)是對(duì)行為的測(cè)量。這里的行為指的是

    • A、單個(gè)行為
    • B、真實(shí)行為
    • C、反射性的生理行為
    • D、有代表性的一組行為

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