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    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述提高碎片化學(xué)習(xí)效果的有效方式。

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    企業(yè)人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心內(nèi)容有

    • A、人均利潤(rùn)
    • B、人才效益
    • C、人力資源效益
    • D、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率
    • E、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)

    在全社會(huì)范圍內(nèi)對(duì)人力資源的計(jì)劃。配置、開(kāi)發(fā)和使用的過(guò)程被稱(chēng)為

    • A、宏觀的人力資源管理
    • B、地區(qū)的人力資源管理
    • C、微觀的人力資源管理
    • D、部門(mén)的人力資源管理

    通過(guò)正當(dāng)途徑獲取企業(yè)外部組織或個(gè)人相關(guān)薪隅信息的過(guò)程被稱(chēng)為

    • A、薪酬分析
    • B、薪酬調(diào)查
    • C、薪酬設(shè)計(jì)
    • D、薪酬比較

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