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    2019年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    舒勒劃分的人力資源戰(zhàn)略類型包括

    • A、積累型戰(zhàn)略
    • B、效用型戰(zhàn)略
    • C、協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
    • D、家長(zhǎng)式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略
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    下列選項(xiàng)中,屬于講授法優(yōu)點(diǎn)的是

    • A、集恩廣益、相互啟發(fā)
    • B、生動(dòng)形象、靈活多樣
    • C、信息量大、系統(tǒng)性強(qiáng)
    • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知

    下列選項(xiàng)中,屬于管理者在確定績(jī)效指標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則有

    • A、有效性原則
    • B、差異性原則
    • C、可制性原則
    • D、抽象性原則
    • E、少而精原則

    在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作評(píng)估的部門是

    • A、用人部門
    • B、政府部門
    • C、人力資源部門
    • D、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門

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