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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 舒勒劃分的人力資源戰(zhàn)略類型包括

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    舒勒劃分的人力資源戰(zhàn)略類型包括

    • A、積累型戰(zhàn)略
    • B、效用型戰(zhàn)略
    • C、協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
    • D、家長式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略
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    企業(yè)用某種具有吸引力的獎(jiǎng)勵(lì)措施，以表示對職工努力進(jìn)行安全生產(chǎn)行為的肯定，從而引導(dǎo)職工進(jìn)一步遵守安全生產(chǎn)規(guī)剛.這種激勵(lì)方式的理論基礎(chǔ)是

    • A、ERG理論
    • B、強(qiáng)化理論
    • C、成就需要理論
    • D、綜合激勵(lì)理論

    人員選拔方法中，能進(jìn)行團(tuán)體測試，效率較高的方法是

    • A、筆試
    • B、面試
    • C、心理測試
    • D、情景模擬

    下列選項(xiàng)中，屬于管理者在確定績效指標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則有

    • A、有效性原則
    • B、差異性原則
    • C、可制性原則
    • D、抽象性原則
    • E、少而精原則

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