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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 職業(yè)生涯管理中員工個體的責(zé)任是

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    職業(yè)生涯管理中員工個體的責(zé)任是

    • A、謀求晉升
    • B、確定工作職責(zé)和組織需求
    • C、明確自身職業(yè)生源發(fā)展階段和開發(fā)需求
    • D、提供成功的職業(yè)生涯規(guī)劃所必需的資源
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    由美國學(xué)者馬爾科姆·諾爾斯提出的培訓(xùn)理論是

    • A、社會學(xué)習(xí)理論
    • B、成人學(xué)習(xí)理論
    • C、刺激反應(yīng)理論
    • D、需要層次理論

    簡述績效管理體系的內(nèi)容。

    激局機制內(nèi)容包括

    • A、誘導(dǎo)因素集合
    • B、行為導(dǎo)向制度
    • C、行為幅度制度
    • D、行為時空制度
    • E、行為歸化制度

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