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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 一般來說，組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬，這是指要滿足薪酬的（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    一般來說，組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬，這是指要滿足薪酬的（）

    • A、公平性原則
    • B、競爭性原則
    • C、激勵性原則
    • D、從實際出發(fā)的原則
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    興趣測試有多種用途，最典型的是用于（）

    • A、職業(yè)生涯設(shè)計
    • B、業(yè)余生活安排
    • C、自由雇傭政策
    • D、培訓(xùn)需求分析

    我國人員測評發(fā)展的初步應(yīng)用階段的一一個顯著標(biāo)志是（）

    • A、修訂出版"中國比奈測驗”
    • B、國家公務(wù)員錄用考試制度開始建立
    • C、高考制度恢復(fù)
    • D、各地普遍建立人才市場

    一個人在選擇職業(yè)時，必須首先對自己進(jìn)行（）

    • A、個性分析
    • B、背景考察
    • C、道德判斷
    • D、資歷回顧

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