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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源管理在人與事的匹配上，是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    人力資源管理在人與事的匹配上，是（）

    • A、被動地使人適應(yīng)事情的需要
    • B、限制人的發(fā)展
    • C、注重人的開發(fā)和培養(yǎng)
    • D、不考慮人的特征
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    若(1)制定培訓(xùn)計劃(2)培訓(xùn)效果評估(3)設(shè)計培訓(xùn)課程(4)培訓(xùn)需求分析，則培訓(xùn)的基本程序是（）

    • A、(1)(2)(3)(4)
    • B、(2)(3)(1)(4)
    • C、(3)(4)(2)(1)
    • D、(4)(1)(3)(2)

    制定人力資源規(guī)劃的依據(jù)是（）

    • A、社會的經(jīng)濟狀況和政治局勢
    • B、社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
    • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
    • D、組織的戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境

    員工之所以喜歡彈性福利計劃，原因就在于該方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利穩(wěn)定
    • C、減少賦稅
    • D、靈活性
    • E、自由選擇性

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