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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是()

    人力資源管理(一)模擬試卷一

    卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是()

    • A、簡單排序法
    • B、交錯排序法
    • C、配對比較法
    • D、強制分布法
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    簡述現實人力資源需求預測的內容。


    人們把人力資源管理的時代視為()

    • A、人性回歸的時代
    • B、回歸自然的時代
    • C、科學管理的時代
    • D、現代管理的時代

    認為可以通過觀察和直接經驗兩種途徑進行學習的觀點稱為()

    • A、經典條件反射理論
    • B、操作條件反射理論
    • C、社會學習理論
    • D、社會認知理論

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