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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 內(nèi)部招聘最常用的方法是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    內(nèi)部招聘最常用的方法是（）

    • A、工作告示
    • B、競(jìng)聘上崗
    • C、員工推薦
    • D、電子招募
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    知識(shí)和信息是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主要（）

    • A、生產(chǎn)要素
    • B、勞動(dòng)力
    • C、勞動(dòng)資料
    • D、勞動(dòng)對(duì)象

    制定人力資源規(guī)劃的依據(jù)是（）

    • A、社會(huì)的經(jīng)濟(jì)狀況和政治局勢(shì)
    • B、社會(huì)的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
    • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
    • D、組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境

    一般來(lái)說(shuō)，組織需要對(duì)所需要吸納的人員提供不低于市場(chǎng)平均水平的薪酬，這是指要滿足薪酬的（）

    • A、公平性原則
    • B、競(jìng)爭(zhēng)性原則
    • C、激勵(lì)性原則
    • D、從實(shí)際出發(fā)的原則

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