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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 當(dāng)組織出現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求時，有時會采用內(nèi)部調(diào)整，其內(nèi)容包括（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    當(dāng)組織出現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求時，有時會采用內(nèi)部調(diào)整，其內(nèi)容包括（）

    • A、把某些人員調(diào)到空缺的崗位
    • B、培訓(xùn)人員，將其提拔到空缺的崗位
    • C、鼓勵員工加班
    • D、提高勞動生產(chǎn)率
    • E、晉升計劃
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    我國人員測評發(fā)展的初步應(yīng)用階段的一一個顯著標(biāo)志是（）

    • A、修訂出版"中國比奈測驗”
    • B、國家公務(wù)員錄用考試制度開始建立
    • C、高考制度恢復(fù)
    • D、各地普遍建立人才市場

    人們把人力資源管理的時代視為（）

    • A、人性回歸的時代
    • B、回歸自然的時代
    • C、科學(xué)管理的時代
    • D、現(xiàn)代管理的時代

    簡述公平合理的薪酬體系的作用。


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