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    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述彈性福利計劃的優(yōu)點。


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    我國規(guī)定男工人和男干部可享受退休待遇的年齡是（）

    • A、45歲
    • B、50歲
    • C、60歲
    • D、65歲

    組織在創(chuàng)業(yè)階段，薪酬構成應該是（）

    • A、基本工資和福利所占比重小，績效工資所占比重也小
    • B、基本工資和福利所占比重小，而績效工資所占比重大
    • C、基本工資和福利所占比重大，而績效工資所占比重小
    • D、基本工資和福利所占比重大，績效工資所占比重也大

    一般用問卷調查的方式，聽取專家們，特別是人事專家對組織未來人力資源需求量的分析和評估，通過多次重復，最后達成一致意見。這種人力資源供給預測方法是（）

    • A、經驗分析法
    • B、德爾菲法
    • C、比率分析法
    • D、檔案分析法

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