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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 認(rèn)為可以通過(guò)觀察和直接經(jīng)驗(yàn)兩種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)稱(chēng)為（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    認(rèn)為可以通過(guò)觀察和直接經(jīng)驗(yàn)兩種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)稱(chēng)為（）

    • A、經(jīng)典條件反射理論
    • B、操作條件反射理論
    • C、社會(huì)學(xué)習(xí)理論
    • D、社會(huì)認(rèn)知理論
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    簡(jiǎn)述公平合理的薪酬體系的作用。


    員工之所以喜歡彈性福利計(jì)劃，原因就在于該方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利穩(wěn)定
    • C、減少賦稅
    • D、靈活性
    • E、自由選擇性

    人力資本依附基礎(chǔ)較為優(yōu)秀者可稱(chēng)之為（）

    • A、能工巧匠
    • B、企業(yè)家
    • C、知識(shí)分子
    • D、人才

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