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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 論述如何使培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性。

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    論述如何使培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性。


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    把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

    • A、簡單排序法
    • B、交錯排序法
    • C、配對比較法
    • D、強制分布法

    人們對于人力資源進行的投資是一種（）

    • A、消費性投資
    • B、創(chuàng)業(yè)性投資
    • C、支出性投資
    • D、資本性投資

    一個人在選擇職業(yè)時，必須首先對自己進行（）

    • A、個性分析
    • B、背景考察
    • C、道德判斷
    • D、資歷回顧

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