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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織在創(chuàng)業(yè)階段，薪酬構(gòu)成應(yīng)該是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    組織在創(chuàng)業(yè)階段，薪酬構(gòu)成應(yīng)該是（）

    • A、基本工資和福利所占比重小，績效工資所占比重也小
    • B、基本工資和福利所占比重小，而績效工資所占比重大
    • C、基本工資和福利所占比重大，而績效工資所占比重小
    • D、基本工資和福利所占比重大，績效工資所占比重也大
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    人力資本依附基礎(chǔ)較為優(yōu)秀者可稱之為（）

    • A、能工巧匠
    • B、企業(yè)家
    • C、知識分子
    • D、人才

    知識和信息是經(jīng)濟社會的主要（）

    • A、生產(chǎn)要素
    • B、勞動力
    • C、勞動資料
    • D、勞動對象

    在國家法定節(jié)假日因工作需要必須安排員工加班的，在員工同意的基礎(chǔ)上應(yīng)該按規(guī)定支付員工加班工資，其中法定節(jié)日加班工資不低于（）

    • A、100%的勞動報酬
    • B、200%的勞動報酬
    • C、300%的勞動報酬
    • D、400%的勞動報酬

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