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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述測評指標(biāo)的含義及測評指標(biāo)體系的構(gòu)建。

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述測評指標(biāo)的含義及測評指標(biāo)體系的構(gòu)建。

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    決定企業(yè)薪保內(nèi)部和外部競爭性，吸引。留住和激勵人才的重要籌碼是

    • A、薪酬等級
    • B、薪酬結(jié)構(gòu)
    • C、薪酬水平
    • D、薪酬區(qū)間

    舒勒劃分的人力資源戰(zhàn)略類型包括

    • A、積累型戰(zhàn)略
    • B、效用型戰(zhàn)略
    • C、協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
    • D、家長式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

    心理測驗是對行為的測量。這里的行為指的是

    • A、單個行為
    • B、真實行為
    • C、反射性的生理行為
    • D、有代表性的一組行為

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