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    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    企業(yè)人力資源規(guī)劃目標的核心內容有

    • A、人均利潤
    • B、人才效益
    • C、人力資源效益
    • D、全員勞動生產率
    • E、區(qū)域經濟發(fā)展指數(shù)
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    在GE的招聘過程中，對于價值觀評估的比例要超過專業(yè)技能。這種做法的理論依據(jù)是

    • A、價值觀屬于冰山水下部分，難以測量
    • B、價值觀屬于冰山水上部分，容易改變
    • C、專業(yè)技能屬于冰山水下部分，容易測量
    • D、專業(yè)技能屬于冰山水上部分，難以改變

    責任相似或相同的職位集合被稱為

    • A、職級
    • B、職業(yè)
    • C、職務
    • D、職責

    簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

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