歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 以實現(xiàn)人力資源的合理配置，達到人崗匹配為目的的素質測評是（）

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    以實現(xiàn)人力資源的合理配置，達到人崗匹配為目的的素質測評是（）

    • A、配置性測評
    • B、鑒定性測評
    • C、診斷性測評
    • D、選拔性測評
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    下列選項不屬于人員素質測評過程中準備階段內容的是（）

    • A、確定測評維度
    • B、確定測評的工具和方法
    • C、培訓測評人員
    • D、獲取測評數(shù)據(jù)

    主管將自己與員工相比較，與自己相似的員工在績效考核中不由自主地打出高分；與自己共同點少的員工，在考核中則給分較低。這是（）

    • A、擬己效應
    • B、趨中效應
    • C、個性效應
    • D、情感效應

    簡述目標分解的特點.

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習