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    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    人力資源規(guī)劃的目標(biāo)有（）

    • A、配合組織發(fā)展的需要
    • B、規(guī)劃人力發(fā)展
    • C、促使人力資源的合理運(yùn)用
    • D、用人成本合理化
    • E、提升工作人員的能力
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    試述影響企業(yè)薪酬水平的宏觀因素。(本題10分)

    （）是指當(dāng)個(gè)體受到群體的影響（引導(dǎo)或施加的壓力），會(huì)懷疑并改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為，朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化。

    • A、首因效應(yīng)
    • B、近因效應(yīng)
    • C、從眾效應(yīng)
    • D、趨中效應(yīng)

    按培訓(xùn)與工作的關(guān)系來(lái)看，在職員工培訓(xùn)可分為在職培訓(xùn)和（）

    • A、脫產(chǎn)培訓(xùn)
    • B、技能培訓(xùn)
    • C、素質(zhì)培訓(xùn)
    • D、綜合培訓(xùn)

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