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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述能力傾向的含義及其與才能的區(qū)別。

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    簡述能力傾向的含義及其與才能的區(qū)別。


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    在培訓(xùn)的基礎(chǔ)理論中,刺激·反應(yīng)學(xué)習(xí)理論的代表人物是

    • A、斯金納
    • B、班杜拉
    • C、桑代克
    • D、巴普洛夫

    工作擴大化的優(yōu)點有

    • A、減少任務(wù)問的等待時間
    • B、提高組織的靈活性
    • C、減少對支援人員的需要
    • D、改善工作的單調(diào)性
    • E、滿足員工多層次的需要

    了解受訓(xùn)者對培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度的培訓(xùn)效果評估層次是

    • A、反應(yīng)層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層

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