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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 招聘中強(qiáng)調(diào)對(duì)報(bào)考人員從品德、知識(shí)、能力等方面進(jìn)行考察的原則是

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    招聘中強(qiáng)調(diào)對(duì)報(bào)考人員從品德、知識(shí)、能力等方面進(jìn)行考察的原則是

    • A、公開(kāi)原則
    • B、全面原則
    • C、效率原則
    • D、守法原則
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    人力資源規(guī)劃中強(qiáng)調(diào)人力資源管理不僅為企業(yè)服務(wù)，而且要促進(jìn)員工發(fā)展的原則是

    • A、系統(tǒng)性原則
    • B、動(dòng)態(tài)性原則
    • C、共同發(fā)展原則
    • D、科學(xué)預(yù)測(cè)原則

    當(dāng)個(gè)體做出職業(yè)選擇時(shí)，他所堅(jiān)持的職業(yè)取向或擇業(yè)的中心稱(chēng)為

    • A、職業(yè)錨
    • B、職業(yè)興趣
    • C、職業(yè)生涯
    • D、職業(yè)價(jià)值觀(guān)

    在人力資源戰(zhàn)略分類(lèi)中，戴爾和霍德提出的人力資源戰(zhàn)略類(lèi)型有

    • A、誘引戰(zhàn)略
    • B、投資戰(zhàn)略
    • C、參與戰(zhàn)略
    • D、家長(zhǎng)式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

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