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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中T指的是

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中T指的是

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    工作擴大化的優(yōu)點有

    • A、減少任務(wù)問的等待時間
    • B、提高組織的靈活性
    • C、減少對支援人員的需要
    • D、改善工作的單調(diào)性
    • E、滿足員工多層次的需要

    實現(xiàn)薪酬內(nèi)在公平的關(guān)鍵是

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、薪酬調(diào)查
    • D、工作環(huán)境

    簡述員工單項培訓(xùn)計劃的基本內(nèi)容。


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