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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在培訓的基礎(chǔ)理論中，刺激·反應(yīng)學習理論的代表人物是

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    在培訓的基礎(chǔ)理論中，刺激·反應(yīng)學習理論的代表人物是

    • A、斯金納
    • B、班杜拉
    • C、桑代克
    • D、巴普洛夫
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    適宜對應(yīng)聘者的性格做測評的方法是

    • A、智力測驗
    • B、成就測驗
    • C、評價中心
    • D、卡特爾l6因素測驗

    簡述激勵的作用。


    下列選項中屬于頭腦風暴法優(yōu)點的有

    • A、簡便易行
    • B、集思廣益
    • C、創(chuàng)新性強
    • D、培養(yǎng)人才
    • E、增強團隊精神

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