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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 9.以下不屬于組織人力資源規(guī)劃的內(nèi)容是（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    9.以下不屬于組織人力資源規(guī)劃的內(nèi)容是（）（2015.04）

    • A、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃

    • B、薪酬福利計(jì)劃

    • C、及時(shí)獲取職務(wù)空缺的數(shù)量

    • D、對(duì)組織中每個(gè)崗位人員素質(zhì)的評(píng)估

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    5.在大多數(shù)情況下，員工都希望能在工作中充分發(fā)揮自己的能力，從而體會(huì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感。據(jù)此應(yīng)對(duì)員工實(shí)行的激勵(lì)方法是（）（2015.04）

    • A、表?yè)P(yáng)激勵(lì)

    • B、尊重激勵(lì)

    • C、目標(biāo)激勵(lì)

    • D、考核激勵(lì)

    28.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論適合考察應(yīng)試者的素質(zhì)特征有（）（2015.04）

    • A、風(fēng)度口才

    • B、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)

    • C、誠(chéng)信品質(zhì)

    • D、人際感染力

    • E、組織協(xié)調(diào)能力

    15.與其他人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形成相比，面試的特點(diǎn)是（）（2015.04）

    • A、成本最低

    • B、判斷的客觀性

    • C、交流的單向性

    • D、判斷的直覺(jué)性

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