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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 36.試述績效計劃的含義及其作用。（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    36.試述績效計劃的含義及其作用。（2015.04）



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    19.屬于多維績效階段的績效模型是（）（2015.04）

    • A、杜邦模型

    • B、卓越模型

    • C、沃爾評分法

    • D、高績效工作系統(tǒng)

    16.培訓師通過考試來了解受訓人員對培訓內容的掌握情況。這種考核屬于培訓效果評估層次的（）（2015.04）

    • A、反應層

    • B、學習層

    • C、行為層

    • D、結果層

    32.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。（2015.04）


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