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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 30.屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    30.屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

    • A、為員工制定健康計劃

    • B、給員工提供帶薪休假

    • C、為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金

    • D、對即將退休員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)

    • E、協(xié)調(diào)員工工作與生活中的沖突

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    29.反映同一薪酬等級內(nèi)部薪酬變動范圍的指標(biāo)有（）（2015.04）

    • A、薪酬區(qū)間

    • B、薪酬變動比率

    • C、增薪幅度

    • D、薪酬區(qū)間滲透度

    • E、薪酬區(qū)間比較比率

    7.應(yīng)用觀察法進(jìn)行工作分析時應(yīng)注意的問題是（）（2015.04）

    • A、暈輪效應(yīng)

    • B、近因效應(yīng)

    • C、霍桑效應(yīng)

    • D、居中效應(yīng)

    14.“素質(zhì)的洋蔥模型”比“素質(zhì)的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

    • A、層次性

    • B、動機性

    • C、技能性

    • D、知識性

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