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    2015年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    14.“素質(zhì)的洋蔥模型”比“素質(zhì)的冰山模型”更加突出的特征是()(2015.04)

    • A、層次性

    • B、動機(jī)性

    • C、技能性

    • D、知識性

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    5.在大多數(shù)情況下,員工都希望能在工作中充分發(fā)揮自己的能力,從而體會自我價值實(shí)現(xiàn)的成就感。據(jù)此應(yīng)對員工實(shí)行的激勵方法是()(2015.04)

    • A、表揚(yáng)激勵

    • B、尊重激勵

    • C、目標(biāo)激勵

    • D、考核激勵

    3.下列選項(xiàng)中適合于“社會人”假設(shè)的管理措施是()(2015.04)

    • A、重視非正式組織的作用

    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法

    • C、根據(jù)實(shí)際情況靈活采用不同的管理方法

    • D、主張從人的內(nèi)在動機(jī)的激發(fā)上來調(diào)動員工積極性

    13.人員錄用是,對過分超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是()(2015.04)

    • A、不用

    • B、慎用

    • C、優(yōu)先考慮

    • D、堅(jiān)決錄用

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