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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 26.組織具有的共同特點(diǎn)包括（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    26.組織具有的共同特點(diǎn)包括（）（2015.04）

    • A、組織有自己的目標(biāo)

    • B、組織通過(guò)合作來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

    • C、組織通過(guò)分工來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

    • D、組織是由個(gè)人和群體組成的

    • E、組織通過(guò)協(xié)調(diào)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

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    22.薪酬設(shè)計(jì)原則中，與激勵(lì)性原則對(duì)應(yīng)的原則是（）（2015.04）

    • A、經(jīng)濟(jì)性

    • B、合法性

    • C、內(nèi)在公平性

    • D、外在公平性

    18.某公司在員工培訓(xùn)中，針對(duì)生產(chǎn)部門和銷售部門經(jīng)常出現(xiàn)因不理解對(duì)方工作性質(zhì)而發(fā)生沖突的情況，將生產(chǎn)和銷售部門人員進(jìn)行崗位對(duì)調(diào)，并分別模擬銷售和生產(chǎn)的工作狀態(tài)。這種培訓(xùn)方法是（）（2015.04）

    • A、講授法

    • B、案例法

    • C、角色扮演法

    • D、頭腦風(fēng)暴法

    21.決定企業(yè)薪酬內(nèi)部和外部競(jìng)爭(zhēng)性的是（）（2015.04）

    • A、薪酬水平

    • B、薪酬結(jié)構(gòu)

    • C、薪酬等級(jí)

    • D、薪酬區(qū)間

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