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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 34.簡(jiǎn)述新員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容。（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    34.簡(jiǎn)述新員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容。（2015.04）



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    10.下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測(cè)的方法是（）（2015.04）

    • A、趨勢(shì)分析法

    • B、替換單法

    • C、德?tīng)柗品?/p>
    • D、回歸預(yù)測(cè)法

    1.人口資源、人力資源、人才資源三者之間的數(shù)量關(guān)系是（）（2015.04）

    • A、人口資源〉人力資源〉人才資源

    • B、人口資源〈人力資源〈人才資源

    • C、人口資源≥人力資源≥人才資源

    • D、人口資源≤人力資本≤人才資源

    19.屬于多維績(jī)效階段的績(jī)效模型是（）（2015.04）

    • A、杜邦模型

    • B、卓越模型

    • C、沃爾評(píng)分法

    • D、高績(jī)效工作系統(tǒng)

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